(Quelle: ProPotsdam 19.12.2011)
Am heutigen Nachmittag informierte sich die Bundestagsabgeordnete Cornelia Behm (Bündnis 90/ GRÜNE) im PROJEKTLADEN Drewitz über Projekt „WorkIn 45plus – Potsdam“ der ProPotsdam Facility Management GmbH. Das Projekt, in dessen Verlauf 30 Langzeitarbeitslose qualifiziert werden, wird mit Mitteln des Europäischen Sozial-fonds gefördert, konkret durch das Bundesprogramm „Bildung, Wirtschaft, Arbeit im Quartier (BIWAQ)“. ProPotsdam-Geschäftsführer Jörn-Michael Westphal erläuterte, dass das Beschäftigungsprojekt Teil der Umsetzung des Gartenstadtkonzeptes sei: „Der energetische Umbau von Drewitz erhält mit dem BIWAQ-Projekt eine arbeitsmarkt-politische Komponente. Damit gehen wir über die ursprüngliche Konzeption der Garten-stadt hinaus und bereichern sie.“ Westphal hofft, dass dies ein Anfang ist, und gibt sich optimistisch: „Wir werden uns bemühen, weitere Arbeitsplätze im Gebiet zu schaffen.“
WorkIn 45plus wendet sich in diesem ganzheitlichen Sinne an drei Zielgruppen: die ver-tretenen Wohnungsunternehmen und –genossenschaften, kleinere Unternehmen, Dienstleister und Handwerksbetriebe und vor allem an Langzeitarbeitslose in den Stadt-teilen Drewitz, Stern und Schlaatz, die 45 Jahre und älter sind. 30 Teilnehmer werden in den kommenden drei Jahren zu systemorientierten Haus-, Anlagen- und Einrichtungs-betreuer bzw. –betreuerin geschult. Damit erhalten sie die Chance, ein relativ neues Berufsbild auszufüllen. Ist der klassische Hausmeister heute in der Regel mit einem Handwerk vertraut, so werden die zukünftige Hausbetreuer und -betreuerinnen mit allen Gewerken bekannt sein, die bei der Bewirtschaftung von Immobilien eine Rolle spielen. Darüber hinaus werden sie auch über die sozialen und kommunikativen Kompetenzen verfügen, die man als Bindeglied und AnsprechpartnerIn für die BewohnerInnen im Quartier braucht.
Entsprechend reichhaltig ist das Bildungsangebot für die Teilnehmer: Der Ausbildungs-plan sieht Einsätze in verschiedenen Handwerksstätten, aber auch bei Wohnungsunter-nehmen vor. Darüber hinaus werden sie auch in energetischen Fragen, im Umwelt-schutz und im Umgang mit Computern geschult. In Rollenspielen werden die Umgangs-formen trainiert, in Schulungen wird die soziale Kompetenz gestärkt. Teilnehmerinnen und Teilnehmer werden seit vergangener Woche gesucht.
Die Facility Management GmbH der PRO POTSDAM ist bei diesem Projekt der soge-nannte „Leader“ im Verbund mit der Wohnungsgenossenschaft „Karl Marx“ eG, dem Entwicklungsbüro tamen.GmbH, der Unternehmensberatung Dr. Serbser sowie weite-ren Potsdamer Wohnungsunternehmen und Bildungsträgern.
Die ProPotsdam hatte sich mit dem Projekt im Frühjahr 2011 im Rahmen eines Interes-senbekundungsverfahrens beim Bundesministerium für Verkehr, Bau und Stadtentwick-lung beworben. Vom den mehr als 600 Bewerbungen waren im Juni 92 Projekte ausge-wählt worden, darunter das der Facility Management GmbH. Die Kosten werden sich auf 1,4 Millionen Euro belaufen. Der Eigenanteil der PRO POTSDAM und ihrer Ver-bundpartner liegt bei knapp 100.000 Euro.
